预计效果
有效整合企业所有资源，达成企业目标
明确企业活动中各职能的划分、定位，明晰责权利划分
提高企业企业运行效率
有利于授权的固化
有利于雇员的职业成长
有利于激励机制的建立
效率提高：流程反应速度提高，增强对市场变化的应变能力，客户满意度不断提高。
成本降低：降低业务流程的复杂性、取消流程非增值环节，出错率降低。
合作高效：清晰的角色职责界定提高员工满意度, 部门合作顺畅