《引爆生命力》
第一单元：突破自我（破冰）
打破心理防卫，短时间内为学员建立开放式主动性的思维方式，是整个课程的开展
部分，与后面所有单元的内容都紧密结合着，主题内容是突破自我的心理障碍，勇敢尝
试曾经不敢的想法和行为，提倡创新意识。
第二单元：优秀到卓越的动力
一个企业中如果容纳三分之一的平庸者，即使拥有再出色的资源也终究会堕落，
一个人如果没有成为卓越的想法，学再多知识也必然会被淘汰。通过心理游戏让大家
在轻松的课堂里了解成为一名卓越人财的动力和不二法门。
第三单元：分享与关怀
团队建设的核心文化永远离不开关爱，凝聚力的形成，顾客服务的品质，都与其有
关。通过专业游戏建设团队中的相互信任度，提高员工面对顾客的亲和力。建立习惯在
组织内分享的学习型组织。拆除员工心中阻碍信任和团队合作的壁垒。
第四单元：自我剖析
心理学家证明每个人最需要了解的其实是自己，正确的根据自己的人生经验认识自
己将会更助益与当前所从事的工作。本单元透过专业引导和游戏内容将学员自身的人生
经验进行深度剖析，认识自己在人际关系层面的障碍并解决它。
第五单元：合作共赢
合作的五大关键要素。信任是合作的基础，影响合作的重要因素的分析和解决。
合作游戏训练学员在合作过程中的默契，相互鼓励，坚持到底。
第六单元：如何应付压力与烦恼
成功者有效控制情绪，失败者被情绪控制。为学员讲述情绪控制的原理和有效方法。
另外借助游戏训练学员与他人交流的自信心与影响力。
第七单元：生命存在的价值
近似灵修的一个单元，讲述体能和心灵能量的来源，学员在参与特别游戏时亲身体
验体能与心灵能量层面的潜能开发
第八单元：时间与生命
如果能把每天都当成生命中最后一天去过的话，那么任何目标实现都将并非难事。
本单元讲述内容包括时间管理的六大原则，专业的活动引导学员体验生命结束的恐惧，
训练员工对时间的珍惜以及对自我价值实现的欲望。
第九单元：我是责任者
员工激励的正激励与负激励关系。 自我激励比激励他人更有难度。 这个单元的游
戏让大家体验到找借口的巨大痛苦，养成员工没有任何借口的习惯，让员工养成自律的
习惯主动挑起重任并负责到底的勇气和毅力。
第十单元：人生转折点
人生剧本的重新整理，心理学家证实，人类的思维习惯和行为习惯很大程度受5岁之
前的学前教育影响，本单元通过游戏活动探索回忆每个学员心中的人生剧本，同时对工作
和生活起到负面的部分进行自我修复。 课程假借这个单元中父母爱的部分内容对前面单
元进行整合，引导学员爆发自己的行动力和决断力。
第十一单元：跟自己下挑战书
行动力考核部分。是决心而非环境决定一个人的命运，学员通过本单元高强度的过关
训练，体验自己前所未有的体能与决心，彻底解除心理沉积的所有懒惰等坏习惯，迸发出
如猛虎般强大的决心与对达成目标的欲望。
第十二单元：立即行动大会
结束总结，行动宣誓，课程结束